工作职责：

1、负责制定EHS目标指标，并组织开展目标责任制审核，确保安全生产责任制落实到位。
2、负责策划关于<推进的安全活动·安全行为、安全能力培训>的安全文化方案、制定安全文化推进机制、效果评估方式，提升全员安全意识、安全技能、安全行为。
3、制定EHS工作方针，根据工作方针建立EHS体系和制度程序、并对其进行优化和有效性审核。
4、负责建立调整安环组织机构并对特种作业人员、重点用能、环保设备运行人员等进行系统培训，以提升安环管理人员能力
5、负责指导各工厂的EHS体系的运行(含危险源、污染源、相关方、特种设备、危化品等专项管理)。
6、负责组织长连休前、中、后各地区的安全生产管理工作。
7、通过合规项点检，负责确保新改扩项目安环能卫消“三同时”合规运行。对不合规项整改计划及方案进行管控，并对整改过程进行跟踪验证。
8、负责建立应急预案体系和方案，组织和支持各地区开展应急演练。
9、负责对重伤事故、火灾/情、污染物排放的统计、分析和报告，组织事故的调查和处理，提出防范措施并横展
10、遵章守纪，学习并遵守所有EHS规定和要求，发现事故及时上报。
11、学习、遵守、应用、执行质量体系要求。
12、完成领导交办的其它业务

任职资格：

1、统招大学本科及以上学历
2、5年及以上汽车行业或相关机械行业安全管理经验
3、"基础：ISO14001和ISO45001体系内审员、安全管理人员培训证书、职业健康管理人员培训证书
4、进阶：注册安全工程师、注册消防工程师、注册环境影响评价工程师"