工作职责：

1． 负责商用车业务的潜在市场开发、收集相关产品市场信息，并制定市场营销计划；
2． 分析同行业竞争对手的能力与发展趋势，结合公司发展战略制定营销方案并不断扩大市场销售份额；
3． 与客户保持良好的沟通，维护公司的利益，为公司成为客户真正的战略伙伴奠定基础；
4． 跟踪项目，及时发现问题并适时与客户沟通，保证公司与客户在商务平台上的顺畅；
5． 定期向客户及管理层汇报项目的关键时间节点状态和存在的关键问题，使客户和管理层了解项目状态并给予支持与指导；
6． 熟知客户的管理流程，使CFAA工作流程与客户匹配，保持良好的客户满意度和工作关系，能够识别出不同客户的不同企业文化和管理流程，对CFAA现有工作进行调整；
7． 负责商务团队建设，领导并监督商务团队完成好商务工作。

任职资格：

1. 学历：本科及以上学历；
2. 年龄：不超过45周岁（1980年1月1日及以后出生）
3. 工作经验：
① 具备5年及以上汽车行业营销团队管理经验；
② 了解解放、重汽、奇瑞等主机厂或其他市场外客户采购、研发、质量部门的协作流程；
③ 有新进入材料组并取得项目定点经验者优先；
4. 职级需符合如下要求（符合其中之一即可）：
① 富维中层管理人员：近一年绩效评价结果为C档及以上；
② 富维高级业务主管/经理：近两年绩效评价结果为B档及以上（本考核单元前50%），且为中层管理人员后备，培养项目合格毕业；
③ 社会招聘：现职位应为所在单位营销业务负责人；
5. 身体健康，具有良好的心理素质、抗压能力、责任心及内驱力。
6. 实行职位禁入制度，严格按照相关法律和党纪政纪有关规定执行。