工作职责：

1. 根据全球行业前沿产品技术与市场发展趋势需求，分析并制定技术提升计划，推动公司技术中、长期发展战略落地，并确保公司技术方向的先进性和竞争力；
2. 保障维护产品制造技术体系、设计规范、技术标准符合公司管理要求，持续优化制造技术体系，以不断提升制造效率和质量；
3. 推动产品开发中的重大技术难题攻关、低成本设计优化、设计成熟度提升、工作效率提升等工作达成公司规划目标及要求；
4. 针对技术方案评审机制，给与专业指导，参与评审，把控技术风险，并对从股东方导入的技术方案进行最终技术评审批准；
5. 与外部科研机构、高校等进行技术交流与合作，引进先进技术；
6 .提升制造技术部人才队伍专业技能以及整体技术实力，构建制造技术部专业能力培养体系；
7 .建立和完善制造技术部知识库，确保专业技术人才能力转化为组织固化经验，逐步降低核心专业人员变动带来的业务影响性。

任职资格：

1. 本科及以上学历，工科背景优先；
2. 年龄≤45岁；
3. 良好的大局意识、团队建设、沟通能力、问题解决能力；
4. 身体健康，具有强烈的责任感和抗压能力；
5. 实行职位禁入制度，严格按照相关法律和党纪政纪有关规定执行；
6. 具有五年及以上汽车零部件制造技术工作经验，且具备三年及以上技术团队管理经验；
7. 具备注塑件、模具、喷涂、电子装配等工艺管理经验，注塑、模具经验优先；
8. 具备成功实践精益生产、低成本自动化导入、运营数字化等相关项目经验；
9. 内部应聘条件：近两年绩效评价结果为B档及以上（本考核单元前50%）。